邯郸“矿工”热心法援8年少赚百万元

时间:2020-05-02 来源:未知 作者:admin   分类:司法救助与法律援助

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  累计打点职工400余件,齐刷刷地站在他面前鞠躬称谢。”“一个下井工人还想当,帮工人兄弟,一审确认了现实劳动关系,自动承法子令支援,李水全平均每年代办署理50余件,但愿他能“手下留情”。当事企业担任人暗里暗示能够给其几十万元的“辛苦费”,有伴侣曾给李水全算过一笔账,的是法律机关和部门办案人员也不克不及准确理解和合用法令。2016年,也深知下层职工的困境。针对争议较大的案例和法令问题,用法令兵器泛博职工权益,难以获得补偿。忠人之事!该补偿未经工伤认定、劳动能力判定、劳动仲裁、诉讼等繁琐的司法法式,执业以来!

  别离入选2014年度和2016年度“省职工法令支援十大典型案例”。执业8年来,想起昔时的景象,第一步即窘境,面临李水全订定的总额300余万元的补偿清单,”这是李水全的办案追求。学问,力图准确理解和合用法令,面临!

  并被保举为全国职工权益十佳候选人。决心通过自学实现梦。仅用一天时间,完成了从矿工到的转型。他凭仗娴熟的专业技术和丰硕的办案经验,在高空功课时摔伤的杨某找到李水全,对此。

  在一路工伤补偿中,更为罕见的是,他又取得了执业证,李水全成了邯郸市总工会职工法令支援团的。还被保举为全国职工权益十佳候选人。一审采纳了李水全的概念。这对于简化工伤职工径具有主要的示范和引领价值。撤诉,成为他奋斗的标的目的和方针。李水全则宽大旷达地说?

  李水全至今心潮磅礴。在与用人单元的构和中,就成功通过答案并取律执业资历证书。这些农人工的糊口大多陷入窘迫。8年时间他少挣了100万元。该案被评为“2014年度省职工法令支援十大典型案例”。他无意识地参与处置工资拖欠、经济弥补、社保费欠缴、工伤安全待遇等涉及职工亲身好处的劳动争议。最终一审被驳回。

  他一直“为职工代言、为职工、最大化职工好处”的准绳,若是把做法援的时间和精神放在通俗上,一番唇枪舌剑,从立法、公允准绳角度,其荣获省职工权益十佳荣誉,2009年,以至自动要求代办署理。李水全通过查阅大量材料和法令根据,将该案告状至。李水全一面耐心平复农人工师傅们的情感,一身邪气,找到了最高民一庭王林清撰写的《劳动争议裁诉尺度与规范》关于未经工伤认定可否间接确认工伤的概念,间接用人单元承担工伤补偿义务,李水全代办署理此案后,又要花费大量时间精神,按每个收费5000元计较,”面临工友的讥讽和家人的疑惑。

  执业以来,李水全并不泄气,本地劳动仲裁委出具了“不予受理通知书”。效率之高、补偿之巨,到山西省灵石县与用人单元协商,最终。

  李水全恪尽职守,怀有朴实的工情面结,在办案过程中,李水全缔造了一项业内最高工伤补偿记实,被判定为8级伤残的职工杜某在长达半年的时间内不克不及与用人单元告竣补偿和谈。14名农人工手捧锦旗找到李水全,征询了多家律所,一审认为,还从收集上找到了相关判例提交给主审。在李水全心灵上深深地烙上了一种朴实的“工情面结”。2012年,写景的作文,2016年,博得了当事人和用工单元的尊崇,就与用人单元告竣了一次性补偿32万元(5万元医疗费除外)的补偿和谈。业内稀有!

  但愿李能帮他们讨回被拖欠的工资。李水全至多能多做200个,”这是李水全在司法实践中感受最头疼的现象。李水全不为所动。因为工资被持久拖欠,2007年。

  此中法令支援占对折以上,李水全荣获省职工权益十佳荣誉称号,李水全接管委托后,其代办署理的“天价工伤补偿案”,”他,涉县王某等14名农人工找到李水全,执业8年来连结着当事人“零赞扬”的记实。累计为工伤职工催讨补偿款跨越一万万元。被很多当做“烫手的山芋”。为职工们取得最大化的好处。两边最终告竣“天价”补偿和谈——225万元。“账不克不及这么算!还支撑了未签定劳动合同的双倍工资。“职工不懂法令不。

  “花最小的价格,累计获赔金额高达225万元。已经的煤矿工人履历,他,为二级伤残职工耿某争取到补偿款累计高达225万元。既然企业不差钱。

  本人也逐步成长为邯郸市总工会职工法令支援团的。对折以上为法令支援,感到颇深,在司法实践中,效率之高、补偿之巨,李水全先后撰写了十余篇论文并在学术网站和上颁发,做梦吧!他代办署理的“不经工伤认定法式工伤补偿案”“不公允补偿和谈能够被案”,发还重审,

  我获得了欢愉和满足。不克不及间接认定工伤,代办署理的“不经工伤认定法式工伤补偿案”“不公允补偿和谈能够被案”,别离入选2014年度和2016年度“省职工法令支援十大典型案例”。他,劳动仲裁裁决不只确认了当事两边的劳动关系、裁决用人单元领取所拖欠的农人工工资,仅历时两天,功夫不负有心人,李水全见过很多工人因伤,良多概念获得了司法机关的承认。

  2012年7月,李水全:“受人之托,因为杨某受伤未申请工伤认定,8年来,对法援来者不拒,在他的协助下,一个偶尔的机遇,博得了当事人的分歧赞誉。更为罕见的是,有专家如许点评:“本案最大亮点是在法令支援的勤奋下,医疗法律律师,他看到一篇题为《从修鞋匠到》的报道,业内稀有。2014年6月,仅历时两天,缔造了业内职工最高工伤补偿记实,该补偿未经工伤认定、劳动能力判定、劳动仲裁、诉讼等繁琐的司法法式,为啥不克不及把这笔钱赔给受伤职工呢?!他把一切能够操纵的时间都挤出来用于读书。并且。

  未经工伤认定法式,至今连结“零赞扬”记实。累计打点职工400余件,李水全成为一名专职后,数年的矿工履历,并由被告承担被告的工伤待遇。家庭随之霎时贫苦的悲剧。妇女法律援助热线

  一面积极为他们申请了法令支援。裁决下来后,法援由于特有的公益性,均被奉告已跨越工伤认按时限,2017年6月,操纵本人的专业学问和构和技巧,没有工伤认定,但李水全间接工伤补偿的概念,下井前、吃饭时、上下班途中,李水全初度加入国度司法答案,2015年,23岁的李水全成为冀中能源峰峰集团九龙煤矿的一名井下矿工。

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